近日，百思特商学院赋能北京金保信社保卡科技有限公司，开展《创新思维-盒内创新方法以及落地》主题分享与培训。

本次培训邀请百思特商学院的张维明老师进行现场分享，金保信公司中高层核心干部，共计45人参与了此次培训。

客户简介

金保信社保卡科技有限公司（简称：金保信或者社保卡科技）成立于2018年11月，注册资本5亿元，是人力资源和社会保障部“全国社会保障卡线上身份认证与支付结算服务平台PPP项目”的公司，负责该PPP项目的投资，建设与运营。公司股东包括平安养老保险股份有限公司、支付宝中国（网络）技术有限公司、财付通支付科技有限公司、中金浦成投资有限公司、北京惟望科技有限公司（政府方出资代表）。

临近课程尾声，学员都认为张老师的分享幽默风趣，生动形象立体地介绍了盒内创新的方法和案例，学到了多种针对实际场景的创新策略。能够在以后的工作中学以致用，提升创新力为未来的企业打造创新能力打下坚实的基础。

此次培训主要围绕着《系统化创新理论综述》、《盒内创新的策略》等主题方面开展，分别对企业管理者的创新能力、创新领导力等进行全面的建设、打造与提升，希望中高层管理者能够运用创新思维，从创新结果出发，提高组织的创造能力以及创新领导力。

在培训过程中《盒内创新的策略》部分，张老师提到“重构策略”，是将产品的某个功能或部件分解为多个部分，然后以新的方式将分解后的部分进行重构，找出其可能具有的优点，形成全新的功能，或是将已有功能进行全新呈现，帮助企业找到创新的方法。同时张老师结合企业实际的情况，引发学员对企业的商业模式、自身的流程进行创新和重构的思考。

临近课程尾声，学员都认为张老师的分享幽默风趣，生动形象立体地介绍了盒内创新的方法和案例，学到了多种针对实际场景的创新策略。能够在以后的工作中学以致用，提升创新力为未来的企业打造创新能力打下坚实的基础。