服务企业

国内某大型集团公司

项目亮点

为了帮助高层管理者发展自我，项目从三个方面进行设计：

· 赋予挑战：与实际经营高度相关的挑战性任务/问题

· 过程支持：课题团队定期线上线下的学习、反思、持续成长

· 反馈评估：持续跟踪反馈评估过程及能力提升表现

背景及解决方案

       本项目是基于该集团未来五年发展规划，为公司在多种业务发展的情况下，引进战略规划、运营管理、业务拓展、人力资源等方面的高端人才，致力于解决公司在战略升级和业务扩张上的重点难点问题，同时为公司源源不断的提供业务领军人才。基于该集团整体项目设计，百思特参与第三和第四阶段的设计和实施，帮助管理层提升商业能力和领导能力。